Doelgroepen

Werkgevers zijn niet verplicht bij te dragen in de kosten van kinderopvang. U moet dit samen met uw werkgever regelen. Vaak zijn er in de cao regelingen opgenomen.

U komt in aanmerking voor kinderopvangtoeslag als u en uw eventuele partner werken. Ook moet:
- uw kind deel uitmaken van uw huishouden;
- uw kind nog niet zijn begonnen met het voortgezet onderwijs;
- de kosten van de kinderopvang door u of uw partner worden betaald;
- de kinderopvang plaatsvinden bij een door de gemeente geregistreerd kinderopvangcentrum of bij een gastoudergezin dat is aangesloten bij een gastouderbureau;
- u hier legaal verblijven en recht hebben op sociale voorzieningen.

Speciale doelgroepen
Als u behoort tot één van de speciale doelgroepen, bijvoorbeeld als u een inburgeringstraject volgt, studeert of een uitkering ontvangt en een re-integratietraject volgt, kunt u ook aanspraak maken op kinderopvangtoeslag. Omdat het werkgeversdeel bij deze speciale groepen ontbreekt, bekostigt de gemeente of het UWV dit deel van de kosten. Op de website over toeslagen van de Belastingdienst vindt u meer informatie voor en over speciale doelgroepen. U kunt tevens contact opnemen met uw gemeente of het UWV.

Voor de doelgroep sociaal-medisch geïndiceerden is de financiering voor kinderopvang in 2006 en 2007 de verantwoordelijkheid van de gemeenten.